MENJAGA KEBUDAYAAN INDONESIA

MENJAGA KEBUDAYAAN INDONESIA

Indonesia memiliki kebudayaan yang sangat banyak dari setiap provinsi tentunya kebudayaan tiap provinsi memiliki ciri khas dan karakteristik pada budaya tersebut , tentunya kebudayaan indonesia sudah sangat terkenal di International diantaranya yaitu Batik , Batik sudah menjadi kultur di Indonesia bahkan menjadi pakaian wajib ketika ada acara formal disegala acara pemerintahan atau dilingkungan rumah . tapi tren batik bukan hanya menjadi sorotan dalam acara formalnya saja , tapi batik sudah menjadi pakaian harian dalam berpergian ke kampus , kantor bahkan berpergian keluar rumah . tapi dijaman modern sekarang batik masih konsisten dalam perkembangan jaman . batik sudah menjalar bukan hanya menjadi pakaian tapi batik sudah menjadi inovasi untuk tas , sepatu, dan lain-lain , itu yang menjadi daya tarik international ikut meramaikan batik dengan model fashion terbaru di setiap promosi budaya . bahkan artis hollywood ikut memakai batik sebagai destinasi fashion mereka dalam berfashion didunia modeling .

Di negara ini tentu kita sudah tahu bahwa hari batik jatuh pada tanggal 2 oktober disetiap tahunnya , setiap elemen masyarakat bisa mengenakan batik kemanapun ia pergi karna hari batik tidak mengenal hari manapun , tapi dimasalah lain mungkin orang masih berpendapat memakai batik hanya bagian acara formalnya saja seperti menghadiri acara pemerintahan atau acara keluarga . inilah yang menjadi sorotan kita bagaimana akal masyarakat masih malu dalam hal berpakaian batik , tapi ini sekedar minoritas masyrakat elemen menengah dan kebawah . banyak dari mereka masih menyembunyikan sensasi mereka dalam hal berpakaian , tentu ini harus diubah secara fundamen akal masyrakat yang harus mengubah pola pikir mereka terutama generasi muda yang harus bisa mengamalkan batik sebagai destinasi berpakaian mereka dalam berpergian , masih ada anak muda yang masih malu dalam memakai batik ,alasannya mungkin corak dan warna yang terlalu signifikan berlebihan dipakaiannya . okee mungkin itu yang menjadi alasan mereka tidak mau memakai batik sebagai model pakaian mereka tapi mereka juga harus membiasakan tidak memikirkan corak dan warna batik  karena corak batik memiliki ciri khas dan arti tersendiri dan warna merupakan suatu kekuatan pada batik agar semakin indah dipandang dan kita juga tahu dijaman modern sekarang tentu batik sudah menambahkan model terbaru dan sesuai dengan tren anak muda , seperti batik yang menambahkan lambang klub-klub eropa di corak batiknya tentu itu sangat modern dan lebih efektif bila dipakai oleh anak muda . tentu nilai-nilai yang ada pada batik juga harus diamalkan dan dilindungi oleh para pemuda agar batik tidak terbuang jaman , apalagi semakin berkembangnya jaman teknologi dan inovasi pun terus bertambah jadi semakin bahaya bila suatu kebudayaan yang kita miliki harus dihancurkan oleh kebudayaan negara lain . tugas kita sekarang adalah tidak perlu sampai keluar negri mempromosikan dan melihatkan pada dunia bahwa batik milik indonesia , itu tidak perlu karna batik sudah diakui UNESCO bahwa batik milik indonesia , dan tugas kita hanya mengamalan dan menjaga kebudayaan indonesia termasuk batik yang harus selalu kita amalkan pada kehidupan sehari-hari dan jangan biarkan negara lain merusak citra dan martabat kebudayaan indonesia .

Kebudayaan indonesia sebagai prioritas utama bagi anak muda untuk terus bisa merealisasikan nilai-nilai yang terkandung pada batik dan tetap menjaga keutuhan kebudayaan di indonesia dengan banyak menanamkan sifat cinta pada tanah air karna siapa lagi yang akan menjaga kebudayaan indonesia dikemudian hari , maka dari itu marilah kita sebagai pemuda ikut merealisasikan hal tersebut agar kita bisa memberikan edukasi dan penyuluhan tentang kebudayaan indonesia pada anak dan cucu kita dimasa depan nanti agar mereka ikut menjaga stabilitas kebudayaan dan memajukan kebudayaan indonesia pada dunia.

OPINI TUGAS SOFTSKILL

Opini :

Menurut opini saya apa yang diajarkan oleh bu ira dan cara pengajarannya sangat baik dan inspiratif tentunya sangat membuat seluruh mahasiswa harus lebih berfikir kritis apa yang telah disampaikan  dan juga gaya pengajarannya yang menurut saya ada pesan moral antara dosen dengan mahasiswa , itu yang membuat kita sebagai mahasiswa antusias mengikuti pelajaran tersebut dimulai dari hari kamis, 03 oktober 2013 , dan juga cara pengajarannya tidak ada kendala sama sekali , mungkin lebih baik harus didukung sarana teknologi lainnya seperti proyektor agar mahasiswa lebih ambisius dalam mengikuti kelas ibu ira  . terima kasih

DICARI PEMIMPIN YANG TEGAS , JUJUR DAN BERINTEGRITAS

DICARI PEMIMPIN BANGSA YANG TEGAS JUJUR DAN BERINTEGRITAS

Indonesia memiliki individu-individu yang  mempunyai pemikiran kepada sosok pemimpinnya dan bermimpi memiliki sosok pemimpin yang kompleks dimata rakyat , tapi dalam kurun beberapa tahun ini sudah banyak progres dari pemerintahan saat ini meskipun disisi lain masih ada kekurangan pada sektor yang kurang diperhatikan . tapi inilah wujud dari sebuah perjalanan sesorang pemimpin tidak selalu berjalan mulus dan mudah menghadapi rintangan berliku, tapi bagaimana sebuah rintangan dijadikan sebuah sikap optimisme dalam mengarungi perjalanan bangsa ini .

Bila kita melihat dalam perspektif yang berbeda tentu disebagian masyarakat indonesia sudah memiliki ideologi sendiri-sendiri kepada calon sosok pemimpinnya tapi disebagian mereka belum menemukan sosok tersebut karna bangsa ini seperti tidak melahirkan pemimpin yang benar-benar dicita-citakan oleh rakyat. Banyak kesenjangan dibidang-bidang yang kurang diperhatikan dan keputusan yang terkadang tidak relevan kepada rakyat membuat masyarakat jenuh akan kondisi yang semakin memburuk , seperti dimasalah terbaru ini yaitu korupsi dilembaga negara  yang tentu sangat memprhatinkan bagi seluruh elemen masyarakat , bagaimana tidak ? kalau pemimpin lembaga negaranya saja sudah melakukan tindakan merugikan negara sampai triliyunan apalagi lembaga tersebut mempunyai visi untuk menegakan hukum di indonesia . ini merupakan suatu pr besar bagi komisi pemberantasan korupsi dalam menindak koruptor yang telah menjatuhkan ekonomi rakyat serta menghapuskan kepercayaan rakyat kepada pemimpinnya .

Tap dalam era ini masyarakat sudah menemukan sosok pemimpinnya yang sudah membuat kagum akan dedikasinya untuk jakarta dan karakter pribadinya yang sederhana yaitu bapak jokowi , beliau menurut rakyat sudah memenuhi kriteria klasifikasi dari hati rakyat bagaimana ia bisa me-manage segala persoalan di ibu kota dengan baik , meskipun masih ada persoalan di penggusuran yang tentu para korban tidak terima rumahnya dihancurkan , banyak konsolidasi yang dilakukan oleh jokowi agar masyarakat yang terkena penggusuran bisa ikhlas dan solusi untuk memenuhi tuntutan masyrakat yaitu penambahan rumah susun , solusi itu bisa menangani persoalan tuntutan rakyat . tapi bagi saya itu belum cukup untuk membangun sebuah bangsa yang maju , indonesia bukanlah Cuma jakarta dan solo tapi indonesia punya beberapa daerah yang harus dikembangkan dalam sektor yang tertinggal seperti kemiskinan , pengangguran , dan lain-lain . menurut saya jokowi tinggal memenuhi satu klasifikasi lagi untuk menjadi leader bangsa yang benar-benar menjadi panutan rakyat adalah ketegasan , mengapa ketegasan ? tegas bukan hanya soal mengambil keputusan dalam menentukan finalisasi sebuah persoalan tapi tegas dalam arti bijaksana dalam membangun semangat rakyat (optimisme) menurut saya sifat itulah yang harusnya ada disetiap pemimpin , terakhir pemimpin yang memiliki sikap tersebut adalah presiden pertama kita yaitu Ir. Soekarno , beliau bukan hanya berani dalam menghadapi penjajahan belanda tapi sosok beliau yang tegas dalam membangun rasa nasionalisme dan memotivasi setiap rakyat untuk bangkit dari keterpurukan . itulah yang menjadi tolak ukur beliau dengan pemimpin sekarang , tapi bagi saya saat sekarang pak jokowi hanyalah masalah timingnya saja , karna proses kebijakan dan keberanian beliau lah yang akan menumbukan sikap yang diimpikan rakyat

Indonesia seharusnya banyak melahirkan pemimpin yang diimpikan oleh rakyat tapi banyak melahirkan koruptor dijaman sekarang 

tapi disini ada 3 sifat klasifikasi utama pemimpin yang akan menjadi parameter keinginan rakyat :

1.     Jujur dan sederhana

Sifat ini tentu harus dimiliki permanent dalam setiap pemimpin karna pemimpin yang jujur tentu akan menumbuhkan kepercayaan rakyat kepada pemimpinnya , kemudian kesederhanaan pemimpin bisa menjadi panutan untuk rakyat dan lebih menyikapi bahwa pemimpin berasal dari rakyat tentu tidak masalah kalau kesederhanaan pemimpin bisa menjadi karakter panutan untuk rakyat.

2.     Tegas

Seperti yang dibahas tadi , tegas adalah senjata untuk pemimpin dalam menentukan opsi terbaik untuk bangsa ini dam sifat itu akan menjadi indikasi keberanian pemimpin dalam menhadapi persoalan apapun.

3.     Berintegritas

Potensi pemimpin akan menunjukan progres yang lebih baik karena sosok sifat dan kewibawaan yang membawa rakyat lebih menyukai pemimpinnya , jika sudah klasifikasi tersebut terpenuhi itu akan menjadi sebuah sinergi untuk pemimpin dalam menunjukan sikap yang jujur dalam membawa bangsa ini yang lebih baik .

Bangsa ini sudah lama memimpikan sosok pemimpin yang di citakan oleh rakyat tapi dari itu balik lagi ke hati rakyat , semua berawal dari rakyat untuk menentukan sosok pemimpinnya , rakyat tidak perlu janji manis , program baik tapi rakyat hanya ingin pemimpin yang bisa memenuhi dan mendengarkan aspirasi  rakyat dengan keinginan hati bukan paksaan sebuah hati . karena pemimpin yang baik tentu harus menjadi pendengar yang baik maka itulah yang bisa menjadi gejolak keinginan saat ini di indonesia untuk menemukan sosok pemimpin yang memiliki ideologi baik untuk bangsa ini .

ARTI PENTING ORGANISASI BERMASYARAKAT

ARTI PENTING ORGANISASI BERMASYARAKAT

BAB I

PENDAHULUAN

A.              Latar Belakang

Di era globalisasi sekarang banyak kumpulan masyarakat dalam mewujudkan pentingnya berorganisasi  dan juga banyak dampak positif dan negatif yang diambil dari sebuah organisasi dari masyarakat, dari makalah ini kita akan membahas arti penting organisasi dalam bermasyrakat.

B.               Batasan Masalah

Dalam makalah ini akan dibahas mengenai arti pentingnya organisasi dalam bermasyarakat itu sendiri.

C.               Tujuan

1.      Mengetahui arti penting berorganisasi dilingkungan masyarakat.

2.      Mengetahui dampak positif dan negatif damalam sebuah organisasi bermasyarakat.

BAB II

A.             Pengertian Organisasi

Terdapat beberapa teori dan persfektif mengenai organisasi, ada yang cocok sama satu sama lain dan ada pula yang berbeda. Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode dan lingkungan), sarana-parasarana, data dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.

Sebuah organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti penyatuan visi dan misi serta tujuan yang sama dengan perwujudan eksistensi sekelompok orang tersebut terhadap masyarakat. Organisasi yang dianggap baik adalah organisasi yang dapat diakui keberadaannya oleh masyarakat disekitarnya, karena memberikan kontribusi seperti pengambilan sumber daya manusia dalam masyarakat sebagai anggota-anggotanya sehingga menekan angka pengangguran.

Orang-orang yang ada di dalam suatu organisasi mempunyai suatu keterkaitan yang terus menerus. Rasa keterkaitan ini, bukan berarti keanggotaan seumur hidup. Akan tetapi sebaliknya, organisasi menghadapi perubahan yang konstan di dalam keanggotaan mereka, meskipun pada saat mereka menjadi anggota, orang-orang dalam organisasi berpartisipasi secara relatif teratur.

Sebuah organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti penyatuan visi dan misi serta tujuan yang sama dengan perwujudan eksistensi sekelompok orang tersebut terhadap masyarakat. Organisasi yang dianggap baik adalah organisasi yang dapat diakui keberadaannya oleh masyarakat disekitarnya, karena memberikan kontribusi seperti; pengambilan sumber daya manusia dalam masyarakat sebagai anggota-anggotanya sehingga menekan angka pengangguran.

Menurut para ahli terdapat beberapa pengertian organisasi sebagai berikut.

·         Stoner mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama.

·         James D. Mooney mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.

·         Chester I. Bernard berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.

·    Stephen P. Robbins menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.

B.      Tujuan Organisasi Masyarakat

Organisasi didirikan oleh sekelompok orang tentu memiliki alasan. Seorang pakar bernama Herbert G. Hicks mengemukakan dua alasan mengapa orang memilih untuk berorganisasi: 

1.      Alasan Sosial (social reason), sebagai “zoon politicon” artinya mahluk yang hidup secara berkelompok, maka manusia akan merasa penting berorganisasi demi pergaulan maupun memenuhi kebutuhannya. Hal ini dapat kita temui pada organisasi-organisasi yang memiliki sasaran intelektual, atau ekonomi.

2.      Alasan Materi (material reason), melalui bantuan organisasi manusia dapat melakukan tiga macam hal yang tidak mungkin dilakukannya sendiri yaitu:

·         Dapat memperbesar kemampuannya.

·         Dapat menghemat waktu yang diperlukan untuk mencapai suatu sasaran, melalui bantuan sebuah organisasi.

·         Dapat menarik manfaat dari pengetahuan generasi-generasi sebelumnya yang telah dihimpun.

Tujuan organisasi masyarakat terbentuk untuk berperan serta dalam pembangunan dalam rangka mencapai tujuan nasional dalam wadah NKRI yang berdasarkan Pancasila dan sebagai wadah penyalur kegiatan sesuai kepentingan anggotanya, pembinaan dan pengembangan anggotanya, sarana penyalur aspirasi anggota dan sarana komunikasi sosial diantara anggotanya atau sesama ormas atau dengan organisasi kekuatan sosial politik atau Pemerintah atau dengan yang lainnya. sosial diantara anggotanya atau sesama ormas atau dengan organisasi kekuatan sosial politik atau Pemerintah atau dengan yang lainnya.

B.              Prinsip Organisasi Bermasyarakat

Ada beberapa prinsip dari sebuah organisasi yaitu :

1.      Bahwa Organisasi Harus Mempunyai Tujuan yang Jelas, ini hal mutlak yang harus dimiliki sebuah organisasi, mau dibawa kemana suatu organisasi ini, sehingga organisasi harus punya misi dan visi yang jelas agar tidak berhenti di tengah jalan.

2.      Bahwa harus ada kepemimpinan, hal ini penting agar sebuah organisasi dapat berjalan di bawah koordinasi, perintah dan pengawasan yang tepat.

3.      Bahwa harus ada pembagian pekerjaan, hal ini penting karena organisasi terdiri dari berbagai struktur anggota didalamnya dan setiap anggota mempunyai tugas masing masing.

4.      Bahwa organisasi harus ada tanggung jawab, sebuah organisasi merupakan tanggung jawab semua elemen didalamnya, bukan hanya tanggung jawab ketua/pemimpin tapi merupakan tanggung jawab bersama.

C.              Organisasi Formal Dan Non Formal    

1.     Organisasi Formal
Organisasi formal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang mengikatkan diri dengan suatu tujuan bersama secara sadar serta dengan hubungan kerja yang rasional.
Contoh : ASEAN, Perseroan terbatas, organisasi Sekolah yang di kelola secara resmi terstruktur, Negara, OSIS (Organisasi Siswa Intra Sekolah), PSSI (Persatuan Sepak Bola Seluruh Indonesia), LSM (Lembaga Swadaya Masyarakat), dan lain-lain.

2.      Organisasi Informal
Organisasi informal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang telibat pada suatu aktifitas serta tujuan bersama yang tidak disadari.
Contoh : Arisan, kelompok belajar, kemping ke gunung atau ke puncak, kelompok pecinta alam, komunitas Photografi dan sebagainya.

Salah satu bagian penting organisasi adalah pengelompokkan informal dan hubungan-hubungan pribadi yang dapat lebih berpengaruh dibanding dengan hubungan formal seperti yang ditunjukkan bagan organisasi.
Argiyris mengemukakan empat bidang utama dimana bidang organisasi formal dan informal berbeda :

1. Hubungan-hubungan antar pribadi.
2. Kepemimpinan.
3. Pengendalian perilaku.
4. Ketergantungan.

Walaupun ada perbedaan tersebut adalah suatu kesalahan bila menganggap kelompok formal dan informal sebagai dua kesatuan organisasi yang terpisah. Keduanya hidup bersama dan tidak dapat dipisahkan setiap organisasi formal selalu mempunyai organisasi informal dan setiap organisasi informal berkembang dalam berbagai tingkatan formal.

E.               Dampak Positif dan Negatif dari Organisasi Bermasyarakat

Damapak positifnya:

1.      Wawasan semakin luas.

2.      Menambah banyak teman.

3.      Pengalaman bertambah.

4.      Mampu menghadapi masalah secara team.

Contoh organisasi yang bersifat positif: Komunitas Pecinta Alam, Pecinta Musik, Basket Group dan sebagainya.

Dampak negatifnya:

1.      Merugikan dan meresahkan masyarakat.

2.      Emosi yang tidak terkontrol.

3.      Waktu komunikasi dengan keluarga berkurang.

Contoh organisasi yang bersifat negatif: Geng Motor, orang yang suka berjudi maupun pemakaian narkoba dan sebagainya.

F.                Peranan Penting Organisasi Bermasyarakat

Suatu organisasi mempunyai arti penting dalam masyrakat, karena organisasi dapat membantu atau mengajak masyarakat untuk lebih aktif dalam lingkungan dan kehidupannya, organisasi bisa sebagai pendukung proses sosialisasi yang berjalan di sebuah lingkungan bermasyrakat, yang paling utama organisasi merupakan tempat atau wadah aspirasi dari sekelompok individu yang berbeda beda contohnya adalah komunitas pecinta alam, yaitu Nature Comunity, komunitas ini merupakan seuatu tempat berkumpul, sharing, para penggemar berpetualang di alam. Organisasi juga dapat digunakan sebagai tempat pengawasan atau pengontrolan terhadap kebijakan dan kerja dari sebuah pemerintahan yang sedang berjalan atau bisa disebut organisasi berbasis politik. Organisasi ini bisa menjadi penyokong dalam suatu pemerintahan.

Oleh sebab itu, banyak manfaat yang bisa kita dapatkan dari sebuah organisasi. Kita dapat menuangkan ide positif, aspirasi kita dan dengan organisasi kita bisa mendapatkan arti pentingnya kebersamaan dalam mencapai sebuah tujuan bersama.

 

BAB III

PENUTUP

A.              Kesimpulan

            Organisasi merupakan suatu wadah untuk mencapai tujuan yang sama, organisasi mempunyai tujuan visi dan misi yang jelas, organisasi memegang pernanan penting dalam suatu masyarakat, karena organisasi dapat membantu atau mengajak masyarakat untuk lebih aktif dalam lingkungan dan kehidupannya. Organisasi bisa sebagai pendukung proses sosialisasi yang berjalan di sebuah lingkungan bermasyarakat. Organisasi bisa juga disebut kumpulan orang-orang yang memiliki kesamaan. Selain itu sebuah organisasi pun memiliki dampak yang positif maupun negatif yang sangat berpengaruh dalam lingkungan masyarakat.

B.               Saran

                   Dalam hal ini kita telah mengetahui bahwa mendirikan suatu organisasi sebaiknya dilihat dari manfaat dan tujuannya. Agar kita paham apa saja aktivitas dan tujuan organisasi yang ingin diikuti, jangan sampai salah memilih dalam berorganisasi yang akan mengakibatkan kerugian bagi diri sendiri maupun orang lain. Oleh karena itu, pandailah untuk memilih suatu organisasi agar kita dapat merasakan manfaat dari organisasi yang telah kita ikuti.

Daftar Pustaka:

·        http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi

http://wahid-bismania.blogspot.com/2011/09/arti-penting-organisasi-dalam.html

Disusun oleh:

1.     12112819   Fauzan Hidayat

2.     14112870   M. Alviandika Renal

3.     15112497   Nuri Casuarina Insani

4.     16112887   Satryo Adhiguna

5.     17112426   Tommy Jakarya