Resume kelompok 6

RESUME KELOMPOK 6

KEPEMIMPINAN 

Kepemimpinan bila diartikan secara keseluruhan adalah proses kebijakan yang mempengaruhi setiap anggota di organisasinya untuk mencapai tujuan yang dicapai . sifat kepemimpinan mempunyai peran penting dalam setiap individu untuk menggerakan nurani anggotanya untuk terus berkontribusi sesuai dengan visi dan misinya.

Adapun tipe-tipe kepemimpinan yang kita lihat dari perspektifnya , yaitu :

1.     Tipe otokratis

a.     Mengandalkan pada kekuatan/kekuasaan

b.     Mengganggap dirinya paling berkuasa

c.      Keras dalam mempertahankan prinsip

d.     Jauh dari para bawahan

e.      Perintah diberikan secara paksa

2.     Tipe laissez faire

a.     Memberi kebebasan kepada bawahan

b.     Pimpinan tidak terlibat dalam kegiatan

c.      Semua tanggung jawab dan pekerjaan dilimpahkan kepada bawahan

d.     Tidak mempunyai wibawa

e.      Tidak ada koordinasi dan pengawasan yang baik

3.     Tipe paternalistik

a.     Pemimpin bertindak sebagai bapak

b.     Memperlakukan bawahan sebagai orang yang belum dewasa

c.      Selalu memberikan perlindungan

d.     Keputusan ada ditangan pemimpin

4.     Tipe militerlistik

a.        Menggunakan saluran formal dalam berkomunikasi

b.       Menggunakan sistem komando/perintah

c.        Segala sesuatu bersifat formal

d.       Disiplin yang tinggi , kadang terlihat kaku

5.     Tipe demokratis

a.     Berpartisipasi aktif dalam kegiatan berorganisasi

b.     Bersifat terbuka ( transparan)

c.      Bawahan diberi kesempatan dalam memberikan aspirasi/pendapat

d.     Dalam pengambilan keputusan utamakan musyawarah mufakat

e.      Menghargai potensi individu

Dari keseluruhan yang sudah kita jelaskan dari pengertian tentang kepemimpinan dan tipe-tipe dari kepemimpinan dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan sangat memegang peran penting dalam beroganisasi , meskipun tidak melihat dari tipenya . karna sosok pemimpin harus bisa mengelola dan meregulasi anggota organisasinya , jika tidak ada sosok pemimpin dalam organisasi maka akan terjadi problem yang sangat besar karna tidak adanya panutan dalam memajukan visi misi yang akan di kontribusikan . dari seluruh tipe yang sudah dijelaskan bahwa di indonesia menggunakan tipe kepemimpinan demokrasi yang memang dalam sistemnya negara ini adalah negara demokrasi jadi rakyat bebas untuk mengemukakan pendapatnya ke pemimpin , dari hal tersebut ada keseimbangan antara pemimpin dengan rakyatnya . tapi yang menarik adalah tipe otokratis karna tipe ini banyak ditanamkan di pemimpin negara-negara eropa seperti hitler , berlusconi , dll .

Tapi dijaman sekarang masih minoritas yang menggunakan tipe tersebut karena semakin berkembangnya jaman maka rakyatnya pun ingin sosok tipe pemimpin yang bisa mensejahteraan rakyatnya sesuai dengan pribadi yang dia miliki.